Das ALBA Group PRO-Team, v.l.: Jan Rungweber, Miriam Holder, Marc Schön, Julian Stendler, Johanna Fricke, Björn Stephan Grund, Sven Gesierich, Klemens Friedrich, Moritz Hutlzer, Eva Schultze, Mario Blanke. Fehlen auf dem Bild: Ingo Groschup und Daniel dos Santos Cipriano

ALBA Group Pro, das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm der ALBA Group, geht in eine neue Runde. Das Training richtet sich an ausgewählte Nachwuchs-Führungskräfte und hilft ihnen beim Aufbau von verschiedenen Führungskompetenzen. Diesmal dabei: 13 Teilnehmer aus den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen – vom Logistiker über Vertriebsmitarbeiter, Anlagenleiter bis hin zum Juristen.

Zentraler Bestandteil des ALBA Group PRO ist, neben verschiedenen Trainingsmodulen – zum Beispiel zu Führungsverhalten oder Change Management –, auch die Ausarbeitung eines konkreten, von den Teilnehmern selbst gewählten Projekts, das später in der ALBA Group realisiert werden soll. Beispielsweise geht es um die Einführung einer neuen Software oder um neue Mitarbeiter-Vorteile. Die Ergebnisse sollen Mitte 2019 vorliegen. Wir sind gespannt!